【完全版】パートで働きたい主婦へ！パートの探し方から働くまでのステップ解説

これからパートで働きたい主婦に向けて、「求人探しから実際に働きだすまでのステップ」をまとめました。

スムーズに失敗なくパートの仕事を始めるために、実際のパート主婦目線から抑えておくべきポイントを紹介します。

主婦に人気のパートの職種は？

一口にパートと言っても、仕事の種類はさまざま。

主婦に人気の職種と人気の理由をご紹介します。

職種ごとにそれぞれの魅力がありますので、自分にあった職種を選びましょう。

パート主婦として働くまでの流れ│6ステップ

パートで働きたい主婦に向けて、求人探しから実際に働くまでの6ステップはこちらです。

STEP1：パート求人を探す

まずは、パートの求人探しから始めましょう！

パート求人の探すには、「お祝い金をもらえる求人サイト」の利用が絶対おすすめです。

これから、具体的に「おすすめの求人サイト」と「求人を選ぶときのポイント」を紹介します。

おすすめのパート求人の探し方

パートの求人を探すには、お祝い金をもらえる求人サイトの中でも「マッハバイト」がおすすめです。

ハローワークで応募するとなると、ハローワークに訪問して紹介状をもらう必要があります。

一方、マッハバイトなら基本情報を入力すればすぐに応募OK！

ほとんどの求人において、こちらからの電話や履歴書を送付する必要がありません。

パート求人を探すときの注意点

何度もパート就活を経験している私が、パート求人を選ぶときに注意しているポイントを紹介します。

パートを探すとき、時給だけに注目するのはおすすめしません。

短時間勤務のパートタイマーでは、たとえ時給が高い仕事でも通勤時間によって「パートのために費やす時間単価」で損となる可能性があります。

また、パート主婦には「働き損の年収ゾーン」が存在します。

2022年10月から、パート先の社会保険加入対象が変わります。
パート年収106万円～130万円を目指したい方は、「パート先の従業員数」や「週の所定労働時間」を要チェックです。
参考：2022年10月のパート社会保険改正後も損しない働き方は？

STEP2：パート求人に応募する

気になるパート求人を見つけたら、すぐに応募しましょう！

パート就職活動においては「タイミングが命」です。

というのも・・・

労働条件のよい職場ほど人が辞めない
↓
なかなか求人募集を出さない
↓
募集がでても人気が高いのですぐに決まる
↓
定着率が高いので、またしばらく募集なし

STEP3：履歴書を作成する

最近では履歴書不要の会社も増えています。

しかし、応募先の会社から指示があれば履歴書を作成しましょう。

パートの履歴書は手書き？パソコン？

履歴書については、「手書き」と「パソコン作成」どちらを選んでも大丈夫です。

手書きの履歴書

手書きの履歴書の様式は、コンビニや100均などで購入可能です。

ただ履歴書によって記入項目はさまざま。自分に合った履歴書を選ぶようにしましょう。

パソコン作成の履歴書

パソコンで履歴書を作成する場合は、こちらのタウンワークの履歴書テンプレートがおすすめです。

STEP4：パートの採用面接を受ける

書類選考が通れば、次は「採用面接」です。

採用面接の経験が少ないと緊張するかもしれませんが、パートの採用面接で難しい質問がくることはほとんどありません。

パートの面接対策は？服装は？

私は以前にパート採用担当をしていた際、採用責任者が見ていたポイントを紹介します。

職場にもよりますが、パートの場合は「仕事スキルの高い人」以上に「職場に馴染んでくれる人」が好まれる傾向にあります。

逆に仕事の経験豊富でスキルが高い人でも、「社員の指示を聞かなさそう…」「同僚とトラブル起こしそう…」と言う人は敬遠されやすいです。

そのため、たとえ未経験者や仕事のブランクが長い方でも「素直さ」アピールによって採用されるチャンスは十分あります。

STEP5：採用をもらったら出勤準備

会社によりますが、多くの会社では即日～約1週間ほどで採用のお知らせがあります。

採用をもらったあとは、採用先からパート勤務開始に向けた事務手続きのお話があるかと思います。

ただし、パート採用に慣れていない職場の場合は説明が不十分なこともありますので、最低でも下記の内容は確かめておくと安心です。

STEP6：パート初出勤！

とうとうパート初出勤！

パート初日の職場への第一印象は、その後の働きやすさにも関わってきます。

職場の方に好印象をもってもらうために、初出勤で気を付けたいポイントはこちらです。

パートに慣れたら？パートからのキャリアアップ

パートの仕事に慣れたら、さらに収入を上げるためのステップアップもおすすめです。

「さらに収入を増やしたい！」となったときの方法を2つ紹介します。

①在宅ワークとのダブルワーク

外での「パート」と家での「在宅ワーク」を組み合わせたダブルワークは、仕事と家庭の両立を目指す主婦におすすめです。

パート2つ掛け持ちだとシフト調整が大変ですが、在宅ワークなら比較的自由な時間で働けるのでダブルワークに最適です。

在宅ワークでの仕事がうまくいけば、そのまま収入の柱を在宅ワークに移して在宅フリーランスになることも可能！

②パートから正社員登用・転職を目指す

さらに収入をあげたい場合、パートから正社員を目指すこともおすすめです。

正社員になると責任や労働時間の負担はどうしても増えますが、正社員だからこそのメリットもたくさんです。

いまの職場や業務に満足をしていれば、そのまま正社員登用を目指すことがおすすめです。

しかし、今の職場での昇進が難しい場合は、他の企業での正社員転職を検討しましょう。

フルリモートワークの正社員を目指すなら
>>フルリモート求人特化型転職支援サイト【ReWorks（リワークス）】

主婦がパートで働くメリット３つ

実際にパートで働いている目線から、「主婦がパートで働くメリット」は以下の3つです。

それぞれ説明していきます。

メリット①自分で働く時間を選べる

一番のメリットは、自分で働く時間や日数を選べることです。

正社員は「週5日40時間勤務」が基本であるのに対して、パートではシフトの選択肢が無限大…！

メリット②求人件数が多く、採用されやすい

2つ目のメリットは、募集されている求人件数が多いことです。

また、正社員と比べると募集要件が厳しくないので、実際に応募できる求人件数も圧倒的に多いです。

ブランクがある方やお仕事の経験が少ない方でも、パート求人であればシフト条件を満たすだけで採用されやすいです。

メリット③扶養制度でムダなく働ける

3つ目のメリットは、扶養制度で節税しながら働けることです。

主婦が正社員として働く場合、基本的に以下の税金や社会保険料が給与から天引きされます。

しかし、会社員の夫をもつ主婦が「扶養内パート」として働くのであれば、上記の税金や保険料を支払う必要がありません。

「お給料を天引きされたくない！」という方には、扶養内パートの働き方をおすすめします。

雇用形態がパートであっても、一定の条件を満たす場合は上記の税金・社会保険料を支払う必要があるのでご注意ください。

パートで働くまでのステップまとめ

本記事では、パートで働きたい主婦に向けて、実際に「パート探し～採用～初出勤～キャリアップ」の流れをすべてまとめました。

パートで短時間勤務といえども、仕事に出ることは大変です。

特に初めてのパートや久しぶりのお仕事の場合、パートに応募するだけでもかなりの勇気が必要かと思います・・・

しかし、パートで働き始めることで、収入が増えることはもちろん、社会との接点が増える楽しさもあります。

本記事が、みなさんの楽しいパートライフ実現のための少しでも参考になれば幸いです！

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