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【失業保険】受給中は扶養から外れる?得する切替タイミングを紹介!

仕事探し
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失業手当をもらう間は扶養に入れないの?

扶養OKと扶養NGの期間は…?

基本的に、失業手当(雇用保険の失業給付)の給付期間は夫の扶養に入ることができません。

しかしながら・・・

  • 失業保険の基本手当日額3,611円以下:
    受給期間に関係なく扶養に入れる
  • 失業保険の基本手当日額3,612円以上:
    退職日から失業給付開始までの期間だけ扶養に入れる

短い期間だけでも、夫の扶養に入ることで妻の社会保険料が0円となって非常にお得です。

本記事で紹介する内容
  • 失業保険が影響する「社会保険の扶養」について
  • 失業給付中でも扶養に入れるケース
  • 扶養の切替ベストタイミングと手続き方法
みなみ
みなみ

失業保険受給予定の方は是非ご確認ください!

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失業保険が影響する扶養制度は?

配偶者の扶養制度には、大きく2種類あります。

  • 社会保険上の扶養
     公的年金・健康保険・介護保険
  • 税制上の扶養
     所得税の配偶者控除・配偶者特別控除

参考 扶養制度について

そのうち、失業保険が影響する扶養制度は「社会保険上の扶養」です。

社会保険上の扶養について
  • 扶養に入る条件:
    妻の見込み年収が130万円未満
    夫が国民年金・国保だと扶養NG
     
  • 扶養に入ると:
    妻の社会保険料が0円になる
みなみ
みなみ

注意するべきポイントは、「見込み年収」であるところです!

これまでの年収に関係なく、失業保険の基本手当日額 3,612円以上(年収130万円÷360日)だと年収130万円超える見込みと判断されて扶養に入れません。

おおよそ前職の年収160万円以上だと、基本手当日額3,612円以上になりやすいです。
雇用保険の給付額(失業給付金)の計算サイトで自分の失業手当額を計算してみましょう。

ちなみに、もう一つの「税制上の扶養」の場合、失業手当等の給付金は所得に含まないので関係ありません。

失業手当を除いて年収201万円未満(1~12月)の場合、配偶者控除・配偶者特別控除の対象である可能性が高いです。
年末調整での申請忘れに注意しましょう。
参考 夫が年末調整で配偶者控除を忘れた!確定申告で税金を取り戻す方法

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失業保険受給中でも扶養に入れるケース

雇用保険の基本手当日額3,611円以下(年収130万円÷360日)であれば、失業手当受給中であっても夫の社会保険の扶養に入ることができます。

【60歳以上・障害年金受給者の方】
基本手当日額5,000円以下でも扶養OK

すでに雇用保険受給資格者証が手元にある方は、自身の「19.基本手当日額」をチェックしましょう。

雇用保険受給資格者証がまだない方は、雇用保険の給付額(失業給付金)の計算サイトでおおよその自分の失業手当額を計算してみましょう。

現在すでに夫の社会保険の扶養に入っている方は、そのまま社会保険の手続き不要です。

離職前まで自分(妻)の勤め先の社会保険に加入していた方は、夫の会社の総務を通じて、夫の扶養に入る手続きをしましょう。

みなみ
みなみ

基本手当日額3,612円以上の方は、これから説明する「扶養の切り替えタイミング」をご覧ください。

失業保険│扶養の切替タイミング

失業手当を日額3,612円以上受給している期間、夫の社会保険の扶養に入ることはできません。

ただし、失業保険の受給までの「待期期間(7日間)」や「給付制限(2ヶ月)」といった失業給付のない期間だけ夫の扶養に入ることが可能です!

本記事では、下記の2パターン別におすすめの扶養切り替えタイミングをご紹介します。

  1. 給付制限がない場合
    会社都合、自己都合だけど特定理由離職者
  2. 給付制限がある場合
    自己都合退職
みなみ
みなみ

夫の転勤による退職や派遣の契約終了等は、特定理由離職者に該当します。

給付制限がない場合

給付制限がない場合、ハローワークで失業保険の給付手続きから待期期間(7日間)経過後、失業保険の給付が始まります。

この待期期間7日間だけ夫の扶養に入ることも可能ではあります。

ただ結局手続き中にまた扶養を抜けることになるので、失業給付終了後に夫の扶養に入ることをおすすめします。

失業保険の給付制限がない場合の扶養切替タイミング
  • 【退職後】
    国民健康保険・国民年金に加入
     
  • 【失業手当受給終了後】
    新しい就職先の社会保険に加入 or 夫の扶養に入る
みなみ
みなみ

日本は「国民皆保険制度」です。

病院に行く予定のない人でも、扶養外の期間は必ず国民年金・国民健康保険に加入しなくてはいけません。

給付制限がある場合

自己都合退職の場合、失業保険の給付までに「待期期間(7日間)」と「給付制限(2ヶ月)」があります。

そのため、退職後~給付制限開始までの期間だけ夫の扶養に入ることをおすすめします。

失業保険の給付制限がある場合の扶養切替タイミング
  • 【退職後】
    夫の扶養に入る
     
  • 【失業手当受給開始】
    国民年金・国民健康保険に加入
     
  • 【失業手当受給終了後】
    新しい就職先の社会保険に加入 or 夫の扶養に入る

失業保険の支給までの数か月間だけ扶養に入る手続きは少し面倒です。

しかしながら、、、

  • 扶養に入る:
    被扶養者(妻)の社会保険料は0円
  • 扶養に入らない:
    国民年金・国民健康保険の保険料は約3万円/月
    ※前年の所得や市町村によって違う
みなみ
みなみ

社会保険料の負担額はかなり大きいです!
少々手続きが面倒であっても、扶養に入ることをおすすめします。

夫の勤務先によっては、給付制限期間だけ扶養に入る手続きができない場合もあるようです。
夫の会社の総務もしくは健康保険組合にご確認ください。

社会保険(扶養)の手続き方法

社会保険の加入・脱退手続きについて、手続き先必要な書類の一例をご紹介します。

必要書類は、夫の勤務先やお住まいの市区町村によって異なります。

私の手続き時に必要だった書類の紹介ですので、あくまで一例として参考にしてください。

夫の扶養の手続き

夫の扶養に入る、もしくは扶養を抜ける場合は、夫の会社の社会保険担当を通じて手続きをします。

扶養の手続きの必要書類は、それぞれの会社(健康保険組合)によって異なりますが、さまざまな書類の準備が必要になります。

扶養に入る手続きに必要な書類(例)
  • 離職票
  • 雇用保険受給資格者証
  • 源泉徴収票
  • 続柄の入った住民票

記入する書類の種類も複数あります。

そのため、スムーズに手続きが進むように早めに会社の社会保険担当者に必要書類の確認をしておくことをおすすめします。

みなみ
みなみ

扶養に入る予定が決まった段階で、申請書類を先にもらっておきましょう!

国民年金・国民健康保険の手続き

夫の扶養に入れない期間は、自身で国民年金・国民健康保険の手続きが必要です。

加入について

国民年金・国民健康保険に加入する場合は、お住まいの市区町村の担当窓口で手続きをします。

基本的には、資格喪失日から14日以内に届出をする決まりです。

国民年金・国保加入の手続きに必要なもの(例)
  • 年金手帳
    (もしくは基礎年金番号通知書)
  • 健康保険資格喪失証明書
    ※それまで使用していた健康保険証の発行先からもらう
  • 本人確認書類

参考 国民年金に加入するための手続き/国民年金基金
参考 国民健康保険の手続きに必要なもの/横浜市

みなみ
みなみ

市町村によっては、窓口で保険料の口座振替やクレジットカード払いの設定ができます。

そのため、通帳やクレジットカードも持参しておくとよいでしょう!

脱退について

国民年金・国民健康保険の脱退をする場合(新しい職場の社会保険に加入 or 扶養に入る)は、以下のとおりです。

  • 国民年金:
    新しく加入した先で手続きをしてくれるので手続き不要
  • 国民健康保険:
    市区町村の担当窓口で手続き必要
国民健康保険脱退の手続きに必要なもの(例)
  • 国民健康保険の保険証
  • 新しく発行された保険証
    (または健康保険資格取得証明書)
  • 本人確認書類
みなみ
みなみ

私の場合、払いすぎた保険料は脱退手続き後に口座振込で返還されました♪

まとめ:失業保険と扶養制度をどちらも賢く利用しましょう

失業保険の受給開始前の期間であれば、基本的には夫の扶養に入ることができます。

※夫の勤務先の健康保険組合によっては例外あり

手続きは少々面倒ですが、夫の扶養に入ることで月数万円の社会保険料の節約になります。

みなみ
みなみ

本記事で「扶養に入れる期間」を確認して、忘れずに扶養に入る手続きをしましょう♪

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