一度扶養から外れると戻れない？また扶養に入るときの手続きについて解説！

扶養に入るためには収入等の条件があり、条件を外れると扶養を抜けなくてはいけません。

しかし、再度扶養に入る条件を満たして手続きをすれば、一度扶養から外れても扶養に戻ることは可能です。

本記事では、配偶者（夫・妻）の扶養に入る方に向けて、扶養の種類別に上記の疑問にお答えします。

一度扶養から外れると戻れないって本当？

「一度扶養から外れると戻れない」は間違いです。

一度扶養を外れたとしても・・・

上記の流れで扶養に戻ることができます。

これから、実際に扶養を外れる条件や戻れる条件について紹介していきます。

【税制上の扶養】次の年の所得次第で戻れる

税制上の扶養というのは、配偶者控除・配偶者特別控除のことです。

妻の1年間の所得（1～12月）が基準を超えれば扶養を外されます。

しかし、その翌年の1年間の所得（1～12月）が基準内であれば、再び扶養に戻り、配偶者控除（配偶者特別控除）は適用されます。

【社会保険の扶養】見込み年収130万円未満で戻れる

社会保険上の扶養とは、夫の社会保険の被扶養者になることです。

収入条件「見込み年収130万円」を超えれば、扶養を外されます。

しかし、退職や労働契約の変更等により「見込み年収130万円未満」となれば、再び社会保険の扶養に戻ることができます。

実際、失業保険受給の前後で扶養を一度外れてまた戻る手続きをおこなうことがあります。

ただし、「パート先の社会保険加入条件」を満たす場合、たとえ年収130万円未満でも夫の扶養に入れません。（俗にいう、106万円の壁）

扶養から外れてまた扶養に入る手続き

「扶養から外れる！また扶養に入る！」というときの手続き方法を紹介します。

本記事では、妻が夫の扶養に入るケースで説明します。
条件を満たせば、妻の扶養に夫が入ることももちろん可能です。

【税制上の扶養】年末調整・確定申告で申請

税制上の扶養（配偶者控除・配偶者特別控除）を受けるためには、会社の年末調整のタイミングで申請します。

年末調整で「給与所得者の配偶者控除等申告書」を作成して提出する際、所得条件を満たしていればオッケー。

ただ、年末調整前でも年収が変わった時点で夫の勤務先総務には連絡しておいた方がスムーズです。

【社会保険の扶養】夫の会社の社会保険担当に申請

社会保険の扶養の加入・脱退手続きは、夫の会社の社会保険担当を通じて手続きします。

それぞれの会社（健康保険組合）で必要書類がちがいますので、会社の社会保険担当者に必要な書類をしっかり確認しましょう。

組合によってちがいますが、基本的に扶養認定は1ヶ月以上遡りません。
扶養の加入となる状況になったら、すみやかに手続きをしましょう。

扶養を抜ける手続きはわりと簡単です。

しかし、扶養に入るためには「見込み年収130万円未満」を証明する書類が必要になるので大変です。

一度扶養から外れても戻ることは可能！

一度扶養から外れても、また条件を満たせば扶養に戻ることはできます。

ただ扶養の種類によって手続きタイミングや申請先がちがいます。

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